Télétravail, quarantaine, indemnités : les entreprises s’adaptent face au coronavirus

Tout salarié, de retour de déplacement dans un pays à risque, doit se soumettre à des mesures spécifiques afin d’éviter toute propagation du coronavirus. Il peut bénéficier d’indemnités journalières si son isolement s’impose.

(Essentiel Santé du 28 février 2020).

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