Télétravail, quarantaine, indemnités : les entreprises s’adaptent face au coronavirus
Dernière mise à jour : 26 oct. 2020
Tout salarié, de retour de déplacement dans un pays à risque, doit se soumettre à des mesures spécifiques afin d’éviter toute propagation du coronavirus. Il peut bénéficier d’indemnités journalières si son isolement s’impose.
(Essentiel Santé du 28 février 2020).
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